围绕劳动争议、商账、执行与企业合规的实务问题，给出可操作的判断与步骤。
一次讲清三种补偿的区别、计算方式与常见情形，附举证清单。
律师函、协商、诉讼、保全怎么选，取决于证据与对方履行能力。
终本不是终点：新线索、追加被执行人、拒执追责三条路。
内容合法、民主程序、公示告知，缺一不可。
加班事实与时长如何证明，哪些证据法院更可能采信。
两种措施的适用条件、效果与申请路径。